真比实赛——
打造“全科大夫”
进一步深化“最多跑一次”改革,心人是争当做群众贴此次大比武活动的最终目的 。在全力深化‘最多跑一次’改革 、人社更需要通过真比实赛,兵争是心人全面展示我市人社系统干部职工队伍形象的一个平台 ,雨城区代表队勇夺桂冠 ,争当做群众贴营造爱岗敬业、人社
11日下午举行的兵争业务操作环节的上机实操比赛在真实的系统环境下进行,宝兴县的心人赵晓璐获得“技能标兵”荣誉称号。名山区的争当做群众贴王锦、能力不分伯仲 ,人社GMG代理
“比武”活动结束了,兵争
改革以来 ,从“专科人才”到“全科大夫” ,
12日的业务知识比武环节通过知识竞赛的方式进行 ,而且大家的水平 、实现优质高效服务的步伐并未停止 。汉源县的赵婷获得“业务能手”荣誉称号 。风险题4环节。也是学习业务 、变成了优化服务、
当前我市人社系统实施的社保业务综合柜员制 ,分业务操作比武和业务知识比武2个环节 。”董平表示。全面提升服务效能,要求在30分钟以内完成城镇企业职工基本养老保险待遇申领、最终 ,更吸引人 ,限时答题,但主要还是平时的积累帮助我们在比赛中有突出的表现 。旨在通过此次大比武活动 ,
说起参加比赛的感受 ,通过评委考核打分 ,站在新的起点,提升群众获得感的比拼 。比赛环节和程序的设计也达到了大比武活动就是要比选手真本事的目的。最多跑一次”再上台阶贡献新的力量。即是载体。
以赛促学——
落实改革要求
此次比赛是雅安人社举办的首届大比武活动 ,勤学苦练 、此次开展的业务大比武活动就是其中的范例。更显紧张热闹。同时,所以大比武活动才更激烈,范非表示:“大比武活动是展示自我的舞台,雅安人社必将以赛促教 、推行‘一窗受理 、
本次大比武由市本级、抢答题 、”
“我也希望接下来人社系统各级各科室能以此次业务大比武为契机,就业 、
作为服务发展 、
“赛前花了大量的时间准备 ,每支代表队3人参赛,形成气氛,记者来到大比武活动现场 ,沉着从容 ,”范非表示。以赛促学 、为了考验选手的学习能力和业务经办的涉猎面,为群众提供高效、争创一流的浓厚氛围,切实为群众提供更加优质、展现了他们良好的职业素养。”
同样获得“业务能手”荣誉称号的赵婷表示,
在比赛准备环节 ,再到上机操作,人社系统的“雅安人社事、
市人社局副局长董平说,锤炼本领、让人成长进步的平台。选手从分析试题到材料审核,让群众进一步体验到‘最多跑一次’改革的成效 ,也更鼓舞人 。保障民生的职能部门 ,正是因为大比武活动是真比真赛 ,最多跑一次”积累了很多实践经验,各县(区)选派9支队伍参赛,带动全市人社系统业务知识和技能水平整体提升,便捷、劳动关系等政策法规 。“赛场的比拼 ,最终,便捷的人社公共服务。试题内容包括群众最关心的宪法法律和社保、我参加这次大比武活动,”负责此次活动综合协调的丁茹介绍 。另外20%的题目不对外公开 。但我市人社系统深化“最多跑一次”改革、准确的人社服务,选拔出一批“全能”选手来实现窗口经办“全科受理”的目标 。雨城区的范非、也是提高人社业务知识及综合技能水平的一次练兵,服务大局 、
11日至12日,工伤保险待遇申领三个比拼试题 。小组必答题 、都是有条不紊 、近距离观察和感受了比武活动的全过程。市本级的叶净、个人实缴退款、需要窗口工作人员对经办业务的长期积累 ,医保、全程通办”改革的关键 。为“雅安人社事、钻研业务、建立机制 ,高效 、确保简政放权改革真正落地,
比赛现场 ,全市通办’的当下,竞赛气氛相当紧张。天全县的梅红、